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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 05-17
專業要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區: 上海-徐匯區 戶口要求: 不限
截止日期: 2020-07-19 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
五險一金 餐飲補貼 定期體檢 通訊補貼 員工旅游 年終獎金 績效獎金 專業培訓
1、 協助公司總監進行人力資源發展規劃;
2、 制定、執行、監督人力資源相關制度,優化工作流程;
3、 招聘及人力資源配置實施及管理;
4、 培訓實施及人才發展管理,執行并完善現有培訓體系,協助總監制定公司人才發展方案并執行;
5、 員工關系管理;
6、 績效實施及管理;
7、 制定薪酬福利政策,優化結構;
8、 部門及人力成本預算管理;
9、 企業文化建設;
10、 公司內部各部門溝通協調;
11、 領導交辦的其他事務。
任職資格:
1、25-40,性別不限,大專以上學歷,有制造型企業工作經驗者優先;
2、具備人力資源規劃、員工招聘與配置、培訓與開發、績效考核、薪酬管理、勞動關系處理及行政管理等專業素質和實際操作能力;
3、親和力好,抗壓力好,溝通協調能力好;
4、認同公司企業文化。
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